Sumarið 2020 er eitt besta ferðasumar sem ég man eftir! – Ferðahegðun og upplifun Íslendinga á tímum COVID-19 • Viðhorf heimamanna til ferðamanna og ferðaþjónustu á tímum Covid-19 • Kófið tæklað – Rannsókn á bjargráðum í ferðaþjónustu • Seigla í íslenskri ferðaþjónustu - Viðbrögð við krísu • Skemmtiskipaferðamennska á Ísafirði á óvissutímum

Tengsl fjölskyldustöðu og fæðingarorlofstöku við launaþróun doktorsmenntaðra á Íslandi • Er kynbundinn launamunur meðal norrænna doktora? Samanburður þriggja landa • Kynjaður veruleiki daglegs lífs. Samanburður á samræmingu fjölskyldu og vinnu á meðal akademísks starfsfólks á Íslandi og í Kanada • Kvenkyn til trafala? Stjórnendur á Íslandi og í Möltu • Áskorun akademískra stjórnenda í danska háskólakerfinu – að finna jafnvægi á milli frelsis fræðimanna til rannsókna og rekstrarafkomu

Sýn nemenda, kennara og stjórnenda á gæði náms og kennslu: Tilviksrannsókn • Sýn nemenda, kennara og stjórnenda á mati á gæðum náms og kennslu: Tilviksrannsókn • Sýn nemenda, kennara og stjórnenda á aðkoma nemenda að þróun náms og kennslu: Tilviksrannsókn

Notkun hermilíkana til rannsókna á samspili nýsköpunar og tækniþróunar • Samfjárfestingar íslenskra og erlendra áhættufjárfesta í sprotafyrirtækjum • Allt klárt fyrir nýsköpun? Virkjun stórnunarhátta nýsköpunar í upphafi COVID-19 faraldursins • Ólík staða kynjanna í fjármögnun sprotafyrirtækja á Íslandi • Researchers’ involvement in Third Mission activities in Iceland

Áhrif þroskastigs stefnumiðaðrar mannauðsstjórnunar á upplifun, viðhorf og hegðun starfsfólks • Áhrif þrískiptrar vaktavinnu á jafnvægi milli vinnu og einkalífs. Upplifun og reynsla hjúkrunarfræðinga á Íslandi • Áhrif fjarvinnu á starfsánægju og líðan starfsfólks Icelandair á Covid tímum • Leiðtogastílar í líftæknifyrirtækjum: Mælitæki kynnt til frekari þróunar • Breytingaferli styttingu vinnuvikunnar innan Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins – Viðhorf og upplifun millistjórnenda og starfsmanna

Introducing the project: Queer refugees in queer utopias • Queer migrations: Homotransnationalism and migrant hierarchy in Iceland • “Who will look for me if I disappear”? Tactical networks among (un)settled queers in southern European states

Samanburður á komum kvenna á bráðamóttöku Landspítala vegna áverka í kjölfar heimilisofbeldis eða annars konar ofbeldis • „Þegar hann snýr baki í mig fokka ég á hann“: Kynferðisleg valdbeiting á vinnustað og viðbrögð kvenna • Meðhöndlun ásakana um kynferðisofbeldi í meiðyrðamálum: Ærumeiðingar eða sönn ummæli? • Ég er ekki skrímsli: Um áhrif skrímslaorðræðunnar á sjálfsmynd gerenda ofbeldis í nánum kynnum og sýn þeirra til eigin verka

Divided Movements: How reproductive rights have unified and fractured the collective activism of the feminist and disability movements • Maintaining Family Unity as Parents with Intellectual Disability: A Case Study • Human Rights, Child Protection and Structural Violence • Nafn erindis • Violence and Disabled Women: Access to Justice

Skólaþjónusta og stuðningur við skólastarf á landsbyggðunum - áskoranir í dreifbýli • Staða og hlutverk skólasamfélags við gerð samfélagsáætlana í brothættri byggð • Áhrif háskólamenntunar á búferlaflutninga • Um barnafræðslu og barnakennara við Húnaflóa 1887–1905

A sustainable business perspective on the drivers and barriers for the adoption of new technologies – the case of hydrogen fuel cells • Græn skuldabréf - reynsla og horfur • Er hringrásarhugsun í mannvirkjagerð lykillinn að því að Ísland nái settum loftslagsmarkmiðum?

Tímabundið brottfall efndaskyldu vegna hindrana er leiða af kórónaveirufaraldrinum: Réttaráhrif og uppgjör • Viðbrögð við inngripum í samninga af völdum kórónaveirufaraldurs • Bótareglur sóttvarnalaga • Tjón af völdum sóttvarnaaðgerða stjórnvalda og fjárhæð þess

Do managerial qualifications matter when it comes to job satisfaction among employees? • Vörumerkjastjórnun í stafrænum heimi: Fræðilegt yfirlit og tækifæri til nýrrar þekkingaröflunar • Innri markaðsfærsla og samhæfing innri samskipta