Sigrún Gunnarsdóttir

Amabie: How folklore came to the rescue against Covid • Samlífi: Samband manna og örvera í daglega lífinu • “We open doors others do not!”: Position and power of foreign institutional networks • Who can create equal opportunities for men and women to reach top management positions, and how? • Social Entrepreneurs and Lead users. Case study: The Blue lagoon Iceland • Snjöll og Jöfn • Náttúrumeðferð

„…erlend kona mun alltaf upplifa ójafnrétti…“ Upplifun innflytjendakvenna í stjórnunarstöðum á áskorunum í starfi. • Hámenntaðar konur af erlendum uppruna: Hvernig yfirstíga þær hindranir á íslenskum vinnumarkaði? • Skilningur, stuðningsnet og heilbrigt líferni: Íslenskir kvenstjórnendur og höndlun vinnutengdrar streitu • Farsæl forysta á hamfaratímum • Forysta sem eflir vellíðan og forvarnir kulnunar í starfi

,,Við erum almannaþjónar” Reynsla stjórnenda sveitarfélaga af þjónandi forystu • Hvað vitum við um helgun í starfi og tengsl við áhrifaþætti svo sem sálfélagslegan stuðning næsta yfirmanns? Fræðileg heimildagreining • „Þetta er allt mannanna verk“: Upplifun stjórnenda á áhrifum jafnlaunavottunar á kjaraumhverfi • ,,Á réttum aldri“ Framgangur eldri starfsmanna í stjórnunar- og fræðslustörfum

Skortir stjórnir hugrekki til að ráða konu í forstjórastólinn? • „Áhætta að ráða konur“: Upplifun stjórnarkvenna á hindrunum í að ná í æðstu stjórnunarstöður. • ,,Erum pottþétt ekki að gera nóg” Upplifun stjórnarkvenna á stuðningi við konur til að gegna æðstu stjórnunarstöðum • Hvernig má fjölga konum í æðstu stöðum skráðra félaga á Íslandi að mati stjórnarkvenna?