Á ég að gera það? Hverjir geta beitt áhrifum sínum í því skyni að jafna tækifæri karla og kvenna til þess að gegna æðstu stjórnunarstöðum? • 19-1. Getur ráðningarferli að fyrirmynd hins opinbera jafnað hlut kvenna í forstjórastöðum skráðra félaga? • Stuðla fjárfestingar með kynjagleraugum að jafnari kynjahlutföllum? • Fjármálalæsi kynjanna
Til hvers að mæta? Covid-19 og reynsla framhaldsskólanema • Upplifun leiðtoga á Íslandi af álagi, áskorunum og bjargráðum á tímum heimsfaraldurs COVID-19 • Hvernig horfir kjaradeila Flugfreyjufélags Íslands og Icelandair við, út frá sjónarhorni vinnumarkaðsfræðanna?
ERINDI:
CARE - umönnun og þjónusta við eldra fólk •
Er þörf á að endurskoða löggjöf sem mótar samskipti aðila vinnumarkaðarins? •
Vinnutími og vaktavinna í hópum starfsmanna á íslenskum vinnumarkaði •
Health behaviours and academic engagement among adolescents starting high school •
Job strain, gender and wellbeing at work: A case of public sector line managers •
The Buenos Aires punk scene: towards an intersectional utopianism
Á þessu vefsvæði eru notaðar vafrakökur. Þú getur kynnt þér notkun Háskóla Íslands á vafrakökum hér.